Trong nhiều công ty hiện đại. Vẫn có những đơn vị duy trì việc sử dụng máy chấm công cơ học hoặc phương pháp chấm công và trả lương nhân viên theo cách truyền thống. Đây là phương pháp đã tồn tại từ lâu, và tuy vẫn mang lại hiệu quả nhất định. Nhưng trong bối cảnh hiện nay, nó tiêu tốn không ít thời gian và công sức. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng và hiệu suất làm việc của doanh nghiệp.
Qua quá trình làm việc với nhiều công ty. Chúng tôi nhận thấy những yêu cầu khắt khe từ phía khách hàng. Với số lượng nhân viên ngày càng tăng, công việc quản lý trở nên khó khăn hơn, buộc các doanh nghiệp phải tìm kiếm giải pháp để giải quyết vấn đề này một cách hiệu quả.
Nhờ sự phát triển của công nghệ. Máy chấm công vân tay đã ra đời và trở thành giải pháp hoàn hảo. Với các tính năng tiên tiến. Máy chấm công vân tay không chỉ giúp đơn giản hóa quy trình chấm công. Mà còn tối ưu hóa việc trả lương theo giờ cho nhân viên, giúp giảm thiểu rủi ro và tiết kiệm chi phí.
Trả lương theo giờ cho nhân viên bằng cách nào
Trước đây, một trong những thách thức lớn nhất của việc chấm công theo giờ chính là sự khác biệt về lịch làm việc của từng nhân viên. Mỗi người có ca làm khác nhau, dẫn đến sự phức tạp trong việc tính lương. Chúng tôi từng hỗ trợ một số cửa hàng với 4-5 ca làm việc khác nhau. Việc theo dõi thời gian cũng như tính toán lương cho từng nhân viên trở nên vô cùng khó khăn.